1) Ä¿¸®¾î ÄÚĪ |
ÀÏ»ýÀ» »ì¾Æ°¡¸é¼ Ä¿¸®¾î ¹®Á¦·Î °í¹ÎÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÌ ¸¹´Ù. °íµîÇб³¸¦ ¹®°ú·Î ¼±ÅÃÇÒÁö ¾Æ´Ï¸é À̰ú·Î ¼±ÅÃÇÒÁö °í¹ÎÇÏ´Â °íµîÇб³ 1Çгâ»ýµé, °íµîÇб³ Á¹¾÷ ÈÄ ´ëÇÐÀÇ ¾î¶² Çаú·Î ÁøÇÐÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö ¶Ç´Â ¾î¶² Á÷¾÷À» ¼±ÅÃÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö °í¹ÎÇÏ´Â °íµîÇб³ »ó±ÞÇгâµé, ´ëÇб³ Á¹¾÷ ÈÄ ¾î¶² Á÷¾÷ ¶Ç´Â ¾î¶² Á÷ÀåÀ» ¼±ÅÃÇÒÁö¸¦ °í¹ÎÇÏ´Â ´ëÇлýµé, Ãë¾÷ ÈÄ ¾î¶² ºÎ¼¿¡¼ ±Ù¹«ÇØ¾ß ÇÒÁö ¾î¶² Á÷À§±îÁö ¿Ã¶ó°¥ ¼ö ÀÖÀ»Áö, ÀÚ¹ßÀû ¶Ç´Â ºñÀÚ¹ßÀûÀ¸·Î Á÷¾÷ ¶Ç´Â Á÷ÀåÀ» ¿Å±â´Â ¹®Á¦ ¶§¹®¿¡ °í¹ÎÇÏ´Â ÀϹÝÀεé, ±×¸®°í Á¤³âÅðÁ÷ ÈÄ ³ª¸§´ë·Î °è¼Ó ÀÏÀ» ÇÏ°í ½Í¾î ÇÏ´Â ³ëÀε鿡 À̸£±â±îÁö Ä¿¸®¾î¿Í °ü·ÃµÈ °í¹ÎÀº »ç¶÷µéÀÌ ÀÏ»ýÀ» »ì¾Æ³ª°¡¸é¼ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î °Þ°Ô µÇ´Â Áß¿äÇÑ ¹®Á¦ÀÌ´Ù.
±×·¯³ª ÀÌ·¯ÇÑ ¾î·Á¿òÀ» °Þ´Â ´Ù¾çÇÑ À¯ÇüÀÇ »ç¶÷µéÀ» ´ë»óÀ¸·Î Àü¹®ÀûÀÎ Ä¿¸®¾î»ó´ã ¹× ÄÚĪÀ» ÇØÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®À» °®Ãá Àü¹®°¡´Â ±¹³»¿¡ ¸¹Áö ¾ÊÀº ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù. º» Ä¿¸®¾î »ó´ã ¹× ÄÚĪ Àü°øÀº ´Ù¾çÇÑ ¼ö¿äÀÚ¿¡°Ô Ä¿¸®¾î»ó´ã ¹× ÄÚĪÀ» Àü¹®ÀûÀ¸·Î ÇØÁÖ´Â Àü¹®°¡ ¾ç¼ºÀ» ¸ñÇ¥·Î Çϰí ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ û¼Ò³âÀÇ Çо÷Áø·Î¸¸À» À§ÇÑ »ó´ãÀÌ ¾Æ´Ï¶ó Á÷ÀåÀ» ¿Å±â·ÁÇϰųª ½ÇÁ÷ »óÅ¿¡¼ ÀçÃë¾÷ ÇÏ·Á´Â ÁßÀå³âÃþ, ¶ÇÇÑ ±â¾÷¿¡¼ ÀڽŠ¹× ºÎÇϵéÀÇ °æ·Â°³¹ß¿¡ °ü½É ÀÖ´Â Àλç´ã´çÀÚ ¹× °ü¸®ÀÚ±îÁö Ä¿¸®¾î¿Í °ü·ÃµÈ ¹®Á¦·Î ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖ´Â ¸ðµç »ç¶÷µé¿¡°Ô µµ¿òÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â Àü¹®°¡¸¦ À°¼ºÇϰíÀÚ ÇÑ´Ù. |
|
±³À°´ë»óÀÚ
Ä¿¸®¾î »ó´ã ¹× ÄÚĪ¿¡ °ü½É ÀÖ´Â ¸ðµç »ç¶÷µéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÔ.
(1) ³ëµ¿ºÎ »êÇÏ °í¿ë¾ÈÁ¤¼¾ÅÍ Á÷¾÷»ó´ã¿ø
(2) ÇìµåÇåÅÍ
(3) ±â¾÷ÀÇ Àλç´ã´çÀÚ
(4) Ä¿¸®¾î °ü·Ã ±³À° ¹× ÄÁ¼³ÆÃ Á¾»çÀÚ
(5) Ä¿¸®¾î »ó´ã¿¡ °ü½É ÀÖ´Â ÃÊ,Áß,°íµîÇб³ ±³»ç
(6) ´ëÇÐÀÇ Çлý»ó´ã°ü·Ã±â°ü¿¡ Á¾»çÇÏ´Â »ó´ã¿ø
(7) ÀÎ·ÂÆÄ°ß¾÷ü Á¾»çÀÚ
(8) Ä¿¸®¾î»ó´ã¿¡ °ü½É ÀÖ´Â ÀϹÝÀÎ |
|
Àü¸Á
Ä¿¸®¾î »ó´ã ¹× ÄÚĪÀ» ¿øÇÏ´Â »ç¶÷µéÀº °¥¼ö·Ï ¸¹¾ÆÁú °ÍÀ¸·Î ¿¹»óÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ Æò»ýÁ÷Àå °³³äÀÌ »ç¶óÁö¸é¼ Á÷Àå»ýȰÀ» ÇÏ´Â µ¿¾È ÀÚÀÇ¹Ý Å¸ÀÇ¹Ý ¿©·¯ ¹ø Á÷ÀåÀ» ¿Å°Ü¾ß ÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÌ ¸¹¾ÆÁö°í Àֱ⠶§¹®¿¡ À̵éÀ» ´ë»óÀ¸·Î Ä¿¸®¾î¿¡ ´ëÇÑ Àü¹®Àû µµ¿òÀ» ÁÖ´Â Àü¹®°úÁ¤¿¡ ´ëÇÑ ¿ä±¸´Â °è¼Ó Ä¿Áú °ÍÀ¸·Î ¿¹ÃøÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ´ëÇÐÀÔÇÐ ½Ã °³ÀÎÀÇ Á¡¼öº¸´Ù´Â Àû¼º µîÀ» ´õ Å©°Ô °í·ÁÇÏ°í ¾î·Á¼ºÎÅ͵µ °³ÀÎÀÇ Àû¼ºÀ» Áß½ÃÇÏ´Â °æÇâÀÌ °ÇØÁö°í ÀÖÀ¸¸ç, ´ëÇÐ Á¹¾÷ ÈÄ ¾î¶² Á÷¾÷ ¶Ç´Â Á÷ÀåÀÌ Àڽſ¡°Ô ÀûÇÕÇÑÁö ¸ð¸£±â ¶§¹®¿¡ ÃÊ,Áß,°í±³»ý ¹× ´ëÇлýÀ» ´ë»óÀ¸·Î Çб³ Áø·Î ¶Ç´Â Ä¿¸®¾î °áÁ¤¿¡ Àü¹®Àû µµ¿òÀ» ÁÖ´Â Ä¿¸®¾î»ó´ã ¹× ÄÚĪ Àü¹®°¡¿¡ ´ëÇÑ ¿ä±¸´Â Å©°Ô ´Ã¾î³¯ °ÍÀ¸·Î ¿¹ÃøÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. |
|
Ãëµæ°¡´ÉÇÑ ÀÚ°ÝÁõ
(1) û¼Ò³â»ó´ã»ç
- ÀÚ°ÝÁõ ¼ö¿©±â°ü: ¹®È°ü±¤ºÎÀå°ü
- ÀÚ°Ý: û¼Ò³â»ó´ã»ç 2±Þ
- ´ë»óÀÚ: »ó´ã°ü·ÃºÐ¾ß ¼®»çÇÐÀ§Àڷμ »ó´ã°ü·Ã°ú¸ñ 4°ú¸ñ ÀÌ»ó ¼ö°ÀÚ
(2) ÄÚνɏ®»ç I, II±Þ
- ÀÚ°ÝÁõ ¼ö¿©±â°ü: Çѱ¹½É¸®ÇÐȸ ¹× Çѱ¹ÄÚνɏ®ÇÐȸ ¹ßÇà
|
|
2) ºñÁî´Ï½º ÄÚĪ |
21¼¼±â µé¾î¼ ±¹³»¿Ü ȯ°æÀÇ ±Þ°ÝÇÑ º¯È·Î ¸»¹Ì¾Ï¾Æ ±â¾÷ÀÇ °æÀïÀº ´õ¿í °¡¼ÓÈ µÇ¾î °¡°í ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ·¯ÇÑ °úÁ¤¿¡¼ ±â¾÷ÀÌ »ì¾Æ³²°í ´õ¿í ¹ßÀüÇϱâ À§Çؼ´Â ±â¾÷ÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿øÀÇ Á߿伺¿¡ ´ëÇÑ ÀνÄÀÌ ´õ¿í Ä¿Áö°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÀÎÀûÀÚ¿ø¿¡´Â ±â¾÷ÀÇ ÀÓ¿ø¸¸ Æ÷ÇԵǴ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¸ðµç ±¸¼º¿øµéÀÌ Æ÷ÇԵȴÙ. À̵éÀÌ °Ç°ÇÑ »îÀ» À¯ÁöÇÏ¸é¼ ¼öÇàÀ» Çâ»ó½ÃÄÑ ³ª°¥ ¶§ ±â¾÷Àº ´õ¿í ¹ßÀüÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. À̸¦ À§Çؼ´Â Á¶Á÷ÀÇ ¸ðµç ±¸¼º¿øµéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ »î°ú ¾÷¹« ¿µ¿ª¿¡¼ ´õ¿í ¹ßÀüÇØ ³ª°¥ ¼ö ÀÖµµ·Ï À̵éÀ» ´ë»óÀ¸·Î Àü¹®ÀûÀÎ ÄÚĪÀ» Á¦°øÇϱâ À§ÇÑ Àü¹®°¡°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ºñÁî´Ï½º ÄÚĪÀº ¹Ù·Î ÀÌ·¯ÇÑ ºÐ¾ß¿¡¼ÀÇ Àü¹®°¡ ¾ç¼ºÀ» À§ÇØ ½É¸®Çп¡ °üÇÑ ÀÌ·Ð, Áö½Ä ¹× ¸ðÇüÀ» ÄÚĪ¿¡ Àû¿ëÇÑ Àü°øÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. |
|
±³À°´ë»óÀÚ
(1) ºñÁî´Ï½º ÄÚĪ Àü¹®°¡·Î Ȱµ¿ÇÏ°í ½ÍÀº ÀÚ
(2) ±â¾÷ÀÇ Àλç´ã´çÀÚ |
|
Àü¸Á
ÃÖ±Ù µé¾î ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß (¿¹, ºñÁî´Ï½º, Ä¿¸®¾î, ¶óÀÌÇÁ, ÇнÀ, °Ç° µî)¿¡¼ ÄÚĪÀÌ ÀÀ¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ ±â¾÷À» »ó´ë·Î ÀÓ¿ø ¹× °ü¸®ÀÚµéÀÇ ¼öÇà Çâ»óÀ» À§ÇÑ ÀÓ¿øÄÚΰú °ü¸®ÀÚµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î À̵éÀÌ ±¸¼º¿øµéÀÇ ¼öÇàÇâ»óÀ» À§ÇØ Àü¹®ÀûÀÎ ÄÚĪÀ» Á¦°øÇϵµ·Ï µ½´Â °ü¸®ÀÚ ÄÚĪ ºÐ¾ß¿¡¼ÀÇ Àü¹®°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼ö¿ä°¡ ´Ã¾î³ª°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ÇâÈÄ¿¡µµ Á¶Á÷ÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø¿¡ ´ëÇÑ Á߿伺Àº Áö¼ÓµÇ±â ¶§¹®¿¡ ÀÎÀûÀÚ¿øÀÇ ¼öÇà Çâ»ó¿¡ °üÇØ Àü¹®ÀûÀÎ µµ¿òÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ºñÁî´Ï½º ÄÚĪ¿¡ °üÇÑ Àü¸ÁÀº ¹à´Ù°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. |
|
Ãëµæ°¡´ÉÇÑ ÀÚ°ÝÁõ
(1) ÄÚνɏ®»ç I, II±Þ
- ÀÚ°ÝÁõ ¼ö¿©±â°ü : Çѱ¹½É¸®ÇÐȸ ¹× Çѱ¹ÄÚνɏ®ÇÐȸ ¹ßÇà
|
|
À̼ö°ú¸ñ |
°øÅë |
°í±Þ»ó´ã½É¸®, ÄÚνɏ®ÇÐ, ±×·ìÄÚĪ, ¹ß´Þ½É¸®, ÇнÀÄÚĪ, Çൿ¼öÁ¤, ½É¸®ÃøÁ¤ ¹× Æò°¡, ¼º°Ý½É¸®ÇÐ, ÀÎÁöÇൿġ·á, Ä¿¸®¾î ½É¸®°Ë»ç ½Ç½À, µ¿±â°È»ó´ã, Àΰ£½É¸®ÀÇ ÀÌÇØ
, ÄÚνɏ®½Ç½À¥°, ÄÚνɏ®½Ç½À¥±, ¿¬±¸¹æ¹ý·Ð, ³í¹®Áöµµ¼¼¹Ì³ª |
Ä¿¸®¾î ÄÚĪ |
Ä¿¸®¾î»ó´ã ÀÌ·Ð ¹× ½Ç½À, Á÷¾÷Á¤º¸ Ž»ö ¹× ºÐ¼®, °æ·Â°³¹ßÀÌ·Ð ¹× ½ÇÁ¦, Ä¿¸®¾î »ó´ã »ç·Ê¿¬±¸ |
ºñÁî´Ï½º ÄÚĪ |
Á¶Á÷ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç, Á¶Á÷ ¸®´õ½±, Á¶Á÷½É¸®ÇÐ, ºñÁî´Ï½ºÄÚĪ »ç·Ê¿¬±¸ |
|
|
|
|
±³°ú°úÁ¤ [¡ÙÇ¥½Ã Àü°øÇʼö] |
[°øÅë °ú¸ñ] |
CC501 °í±Þ»ó´ã½É¸®Advanced Counseling Psychology ¡Ù
»ó´ã°ú ½É¸®Ä¡·á¿¡¼ ¸¹ÀÌ È°¿ëµÇ°í ÀÖ´Â ´Ù¾çÇÑ °³Àλó´ãÀÌ·ÐÀÇ Æ¯Â¡Á¡¿¡ ´ëÇØ ÇнÀÇÏ°í »ó´ã°úÁ¤¿¡ Àû¿ëµÉ ¼ö ÀÖ´Â ±â¹ýÀ» ¹è¿î´Ù. |
|
CC502 ÄÚνɏ®ÇÐ Coaching Psychology ¡Ù
ÄÚĪ Àå¸é¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½É¸®ÇÐÀÇ ´Ù¾çÇÑ À̷аú ¸ðÇü¿¡ ´ëÇØ ÇнÀÇÏ°í ½É¸®ÇÐÀû °üÁ¡¿¡¼ Á¦½ÃµÈ ÄÚνɏ®ÇÐ À̷аú ¸ðÇü¿¡ ´ëÇØ ÇнÀÇÑ´Ù. |
|
CC503 Áý´Ü»ó´ã Group Counseling
Áý´Ü»ó´ãÀÇ È¿°úÀûÀÎ ¿î¿µ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Áý´ÜÀÇ ¹ß´Þ°úÁ¤, Áý´ÜÀÇ ´Ù¾çÇÑ ¿ªµ¿¼ºÀ» ÆÄ¾ÇÇϰí À̸¦ üÇèÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ Áý´Ü»ó´ãÀÚÀÇ ÀÚÁú¿¡ ´ëÇØ¼ ¹è¿ì°í ½Ç½ÀÇÑ´Ù. |
|
CC504 ¼º°Ý½É¸®ÇÐ Personality Psychology
Àΰ£À» °úÇÐÀûÀ¸·Î ÀÌÇØÇϱâ À§Çؼ ÇÊ¿äÇÑ ´Ù¾çÇÑ ¼º°ÝÀÌ·ÐÀÇ ¿ª»çÀû º¯Ãµ°úÁ¤, ¼º°ÝÀÇ ±¸Á¶, ¼º°Ý¹ß´Þ ¹× ¼º°ÝÀÇ ¿ªµ¿¼ºÀ» ºñ±³, ºÐ¼®ÇÑ´Ù. |
|
CC505 ½É¸®Åë°èÇÐ Psychological Statistics
ÀÚ·á¼öÁý ¹× ºÐ¼®¿¡ °üÇÑ ±âº» Åë°èÇÐ ÀÌ·Ð ¹× SPSS-WINÀ» ÅëÇÑ ½Ç½ÀÀ» ÅëÇØ ÀÚ·áºÐ¼® ¹× ÇØ¼® ¿ª·®À» Çâ»ó½Ã۰íÀÚ ÇÑ´Ù. |
|
CC506 ½É¸®ÃøÁ¤ ¹× Æò°¡ Psychological Measurement and Test
Ä¿¸®¾î »ó´ã ºÐ¾ß¿¡¼ »ç¿ëµÇ´Â ½É¸®°Ë»çÀÇ °³¹ß ¹æ¹ý°ú ¿Ã¹Ù¸¥ °Ë»çÀÎÁö¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡ ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ ÇнÀÇÑ´Ù. |
|
CC507 Á¶Á÷½É¸®ÇÐ Organizational Psychology
Á¶Á÷ÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¸¦ ÀÌÇØÇϱâ À§ÇÏ¿© ¼±¹ß, ±³À°, Æò°¡, ¸®´õ½Ê, µ¿±â·Ð, Á÷¹«½ºÆ®·¹½º, Á¶Á÷°³¹ß µîÀÇ ³»¿ë¿¡ ´ëÇØ ÇнÀÇÑ´Ù. |
|
CC508 ¿¬±¸¹æ¹ý·Ð Research Method
½É¸®Åë°èÇп¡¼ ´Ù·çÁö ¸øÇÑ Åë°è±â¹ýÀ» ´Ù·ç°í ³í¹®ÀÛ¼ºÀ» À§ÇÑ ¿¬±¸¹æ¹ý ¹× ÀÛ¼º ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ¼µµ ÇнÀÇÑ´Ù. |
|
CC509 ÀÎÁöÇൿġ·á Cognitive Behavioral Therapy
Çö´ë ½É¸®Ä¡·á¿¡¼ °¡Àå ¸¹Àº »ó´ãÀü¹®°¡µéÀÌ È°¿ëÇϰí ÀÖ´Â Albert Ellis, Aaron Beck, ±×¸®°í ±×ÀÇ Á¦Àڵ鿡 ÀÇÇØ¼ °³¹ßµÇ°í Àû¿ëµÇ¾îÁø ÀÎÁöÇൿġ·áÀÇ ±âÃÊ ÀÌ·ÐÀ» ÇнÀÇÑ´Ù.
|
|
CC510 Çൿ¼öÁ¤ Behavior Modification
ÇൿÁÖÀǸ¦ ±Ù°Å·Î ÇÑ ´Ù¾çÇÑ ÇൿÀÇ º¯È ¹× ¼öÁ¤¿¡ ´ëÇÑ ÀÌ·Ð ¹× ±â¹ýµéÀ» ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ÇнÀÇϰí À̸¦ »ó´ã Àå¸é¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀ» ¹è¾çÇÑ´Ù. |
|
CC511 ³í¹®Áöµµ¼¼¹Ì³ª ¥°, ¥± Seminar in Independent Research
¼®»çÇÐÀ§ ³í¹®ÀÛ¼ºÀ» À§ÇØ °³º°ÀûÀ¸·Î Àü°ø ¿µ¿ª¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸ ÁÖÁ¦¸¦ ¼±Á¤ÇÏ¿© µ¶¸³ÀûÀ¸·Î ¿¬±¸ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±³À° ÁöµµÇÑ´Ù. |
|
CC512 ÄÚνɏ®½Ç½À I Practice in Coaching Psychology I¡Ù
ÄÚĪ¿ª·® Çâ»óÀ» À§ÇØ ¼ÒÁý´Ü Áß½ÉÀ¸·Î ½ÇÁ¦ »ç·Ê¸¦ Åä´ë·Î ÄÚĪ Ȱµ¿À» ÇÏ°í ½´ÆÛºñÀüÀ» ¹Þ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î ÁøÇàÇÑ´Ù. |
|
CC513 ÄÚνɏ®½Ç½À II Practice in Coaching Psychology II¡Ù
ÄÚνɏ®½Ç½À II : º¸´Ù Àü¹®ÀûÀÎ ÄÚĪ¿ª·® Çâ»óÀ» À§ÇØ ¼ÒÁý´Ü Áß½ÉÀ¸·Î ½ÇÁ¦ »ç·Ê¸¦ Åä´ë·Î ÄÚĪ Ȱµ¿À» ÇÏ°í ½´ÆÛºñÀüÀ» ¹Þ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î ÁøÇàÇÑ´Ù. |
|
CC514 ÇнÀÄÚĪ Learning coaching
ÇнÀ½É¸®ÀÇ À̷аú ¸ðÇüÀ» ÄÚĪ¿¡ ÀÀ¿ëÇÏ¿© °³ÀÎ, ƯÈ÷ û¼Ò³âµéÀÇ ÇнÀ¿ª·®À» Çâ»ó½ÃŰ´Â ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ ÇнÀÇϰíÀÚ ÇÔ. |
|
CC515 ±×·ìÄÚĪ Group coaching
±×·ìÄÚĪÀÇ ÁøÇà¹æ¹ý°ú °ü·Ã ÀÌ·Ð ¹× ¸ðÇü¿¡ ´ëÇØ ¹è¿ì°í ½Ç½ÀÇÔÀ¸·Î½á ±×·ìÄÚĪ ½ºÅ³À» Çâ»ó½ÃŰ´Â µ¥ ¸ñÀûÀÌ ÀÖ´Ù. |
|
CC516 ¹ß´Þ½É¸® Developmental psychology
û¼Ò³âºÎÅÍ ¼ºÀο¡ À̸£±â±îÁö ¹ß´Þ°úÁ¤¿¡ °üÇÑ ÀÌ·Ð ¹× ¸ðÇüÀ» ÇнÀÇϰí À̸¦ ÄÚĪ¿¡ ÀÀ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀ» ÀÍÈ÷´Âµ¥ ¸ñÀûÀÌ ÀÖÀ½. |
|
CC527 Àΰ£½É¸®ÀÇ ÀÌÇØ(Introduction to psychology)
½É¸®ÇÐÀÇ ´Ù¾çÇÑ ¿µ¿ª¿¡ °üÇÑ Áß¿ä ¿¬±¸°á°ú¸¦ ÇнÀÇÔÀ¸·Î½á ½É¸®ÇÐ Àü¹Ý¿¡ °üÇÑ ±âÃÊ Áö½ÄÀ» Çâ»ó½Ã۴µ¥ ¸ñÀûÀÌ ÀÖÀ½.
|
|
CC528µ¿±â°È»ó´ã(motivational interviewing)
µ¿±â°¡ ³·Àº ³»´ãÀÚµéÀÇ ¹®Á¦ÇØ°á µ¿±â¸¦ °ÈÇÏ¿© ½º½º·Î ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇØ³ª°¡´Â ¹æ¹ýÀ» ãµµ·Ï µ½°íÀÚ ÇÏ´Â µ¿±â°È»ó´ãÀÇ ´Ù¾çÇÑ »ó´ã±â¹ýÀ» ÇнÀÇϰí ÀÌ·¯ÇÑ ±â¹ýµéÀ» ÄÚĪ¿¡ Àû¿ëÇÏ¿© Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ý¿¡ °üÇØ ÀÌÇØÇÏ°í ½Ç½ÀÇϴµ¥ ¸ñÀûÀÌ ÀÖÀ½. |
|
[Ä¿¸®¾î ÄÚĪ] |
CC517 °æ·Â°³¹ßÀÌ·Ð ¹× ½ÇÁ¦ Career Development Theory and Practice
Á¶Á÷¿¡¼ Á¾¾÷¿øÀÇ °æ·Â°³¹ß¿¡ °üÇÑ ±âº» À̷аú ´Ù¾çÇÑ °æ·Â°³¹ßÇÁ·Î±×·¥¿¡ ´ëÇØ ÇнÀÇÑ´Ù. |
|
CC518 Ä¿¸®¾îÄÚĪ ÀÌ·Ð ¹× ½Ç½À Career Coaching Theory and Practice
û¼Ò³â, ´ëÇлý ¹× ¼ºÀÎÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ´Â Ä¿¸®¾î »ó´ã À̷п¡ ´ëÇØ ÇнÀÇÏ°í °³ÀÎ ¶Ç´Â Áý´ÜÀ¸·Î Ä¿¸®¾î »ó´ãÀ» ½Ç½ÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¹ý¿¡ ´ëÇØ ½Ç½ÀÇÑ´Ù. |
|
CC519 Ä¿¸®¾î ½É¸®°Ë»ç ½Ç½À Career-related Psychological Test Interpretation
Ä¿¸®¾î »ó´ã°ú °ü·ÃµÈ ´Ù¾çÇÑ ½É¸®°Ë»ç(¿¹, ½ºÆ®·Õ Èï¹Ì°Ë»ç, Àû¼º°Ë»ç µî)¸¦ ½Ç½ÃÇϰí ÇØ¼®ÇÏ´Â ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ ÇнÀÇÑ´Ù. |
|
CC520 Ä¿¸®¾îÄÚĪ Career Coaching
°³ÀÎÀÇ °æ·Â°³¹ß °úÁ¤¿¡¼ Á¢ÇÏ°Ô µÇ´Â ´Ù¾çÇÑ ¾î·Á¿òµéÀ» ±Øº¹ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±¸Ã¼ÀûÀÎ ½ºÅ³¿¡ ´ëÇØ ÇнÀÇÑ´Ù. |
|
CC521 Á÷¾÷Á¤º¸ Ž»ö ¹× ºÐ¼® Occupational Information Exploration and Analysis
Ä¿¸®¾î Ž»ö°úÁ¤¿¡¼ ¿ä±¸µÇ´Â Á÷¾÷Á¤º¸¸¦ ¼öÁýÇϰí, ºÐ¼®Çϸç, Á¦°øÇÏ´Â ¹æ¹ý µî¿¡ °üÇÑ ³»¿ëÀ» ´Ù·é´Ù. |
|
CC522 Ä¿¸®¾î»ó´ã »ç·Ê¿¬±¸ Case Study in Career Counseling
Ä¿¸®¾î »ó´ã°ú °ü·ÃµÈ ´Ù¾çÇÑ °ú¸ñÀ» ¼ö°ÇÑ ÈÄ ¾ò¾îÁø Áö½Ä°ú °æÇèÀ» Åä´ë·Î Ä¿¸®¾î »ó´ã »ç·Ê¸¦ °¡Áö°í À̸¦ ÀçÇØ¼®ÇÏ°í ºÐ¼®ÇÏ¿© ½ÇÁ¦ Ä¿¸®¾î»ó´ã °úÁ¤¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¿ª·®À» Çâ»ó½ÃŲ´Ù. |
|
[ºñÁö´Ï½º ÄÚĪ] |
CC523 Á¶Á÷ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Organizational Communication
Á¶Á÷ ³» Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ ¿øÈ°ÇÑ ±â´ÉÀ» À§ÇØ Á¶Á÷Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Àü·«°ú ±¸Á¶¿¡ ´ëÇØ ÇнÀÇÑ´Ù. |
|
CC524 Á¶Á÷ ¸®´õ½Ê Organizational Leadership
´Ù¾çÇÑ Á¶Á÷ ¸®´õ½Ê À̷аú Çൿ¿¡ ´ëÇØ ÇнÀÇϰí À̸¦ ÅëÇØ °ü¸®ÀÚ ¹× ÀÓ¿ø ÄÚĪ ½Ã Ȱ¿ëÇÏ´Â ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ ³íÀÇÇÑ´Ù. |
|
CC525 ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß Human Resource Development
Á¶Á÷ ³» ÀÎÀûÀÚ¿øÀ» °³¹ßÇϱâ À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ ¹æ¹ý°ú ÀÌ·ÐÀ» ÀÌÇØÇÑ´Ù. |
|
CC526 ºñÁî´Ï½ºÄÚĪ »ç·Ê¿¬±¸ Case Study in Business Coaching
ºñÁî´Ï½º ÄÚĪ¿¡ °üÇØ ÇнÀÇÑ ´Ù¾çÇÑ °ú¸ñÀ» Åä´ë·Î ÀÓ¿ø ÄÚĪ ¹× °ü¸®ÀÚ ÄÚĪ¿¡ °üÇØ »ç·Ê¸¦ ºÐ¼®Çϰí ÅäÀÇÇÔÀ¸·Î½á ºñÁî´Ï½º ÄÚĪ¿¡ °üÇÑ ½Ç¹« ´É·ÂÀ» Çâ»ó½ÃŲ´Ù.
|