교육목표
- 코칭심리 기반 코치를 양성하기 위한 대한민국 최초로 개설된 석사과정으로, 심리학의 이론과 접근 방법을 응용하여 코칭을 할 수 있다.
- 커리어 코칭에 대한 심리학 이론을 적용하여 커리어 탐색, 선택, 적응 및 경력관리, 은퇴 후 경력을 위한 코칭을 할 수 있다.
- 비즈니스 코칭에 대한 심리학 이론을 적용하여 업무 장면에서의 스트레스 관리, 업무 역량 향상, 리더십 역량 향상을 위한 코칭을 할 수 있다.
코칭심리 전공소개
- 미래가 불확실하고 모호한 시대에 개인의 가치관이 변화하고 있고, 자신에 대한 정체성을 기반으로 주체적인 인생을 살기 위해 노력하고 있다, 개인이 원하는 삶, 성장하는 삶, 행복한 삶, 성공하는 삶을 살기 위해서는 자기 자신에 대해 이해하는 것이 가장 중요한 출발점이다.
- 100세 시대인 만큼 지속적으로 직무, 직업 및 경력을 변화하는 것이 필수가 되었다. 또한 조직에서도 변화하는 시대에 맞게 업무 역량을 향상하고, 리더십을 발휘하는 적응력이 요구되고 있다. 자기 이해를 바탕으로 한 경력 선택, 개발 및 전환을 하기 위해서, 현대 시대에 필요한 리더십을 구축하고 조직의 성과를 이끌기 위해 코치가 더 필요해지고 있다.
- 광운대학교 교육대학원 코칭심리 전공에서는 개인들이 자신의 정체성을 기반으로 커리어를 선택하고 개발할 수 있도록 조력하는 커리어 코치, 지속적으로 변화하는 조직환경에서 보다 뛰어난 수행을 하고 성과를 낼 수 있도록, 기업 구성원들과 리더들을 조력하는 비즈니스 코치를 양성하고 있다.
- 무엇보다 광운대학교 교육대학원에서는 심리학을 기반으로 인간에 대한 깊은 이해를 바탕으로 한 코칭을 배울 수 있다. 코칭심리 전공은 심리학의 이론과 접근 방법을 코칭에 응용하여 다양한 분야에서 개인의 삶과 업무에서의 웰빙과 수행증진에 도움을 줄 수 있으며, 국내 최초로 설립된 코칭심리학 과정이다.
- 나와 타인의 잠재력을 발견하고 성장을 조력하는 코치가 되고 싶다면, 광운대학교 교육대학원에서 시작하세요.
 
전공특징
- 학과 슬로건: 행복한 변화와 성장의 중심
- 기초 및 응용 심리학 이론을 코칭에 적용, 심리학 이론과 코칭 실무를 동시에 학습
- 한국코치협회 KAC 자격증 취득 가능
- 코칭심리전문가 자격증: 한국심리학회 코칭심리사 1급, 2급 자격증 취득 가능
- 슈퍼비전: 재학생 대상 코칭 역량 향상 위한 슈퍼비전 진행
- 월요일, 수요일, 토요일 수업 개설
- 인턴제도 운영: 매년 초 1년 기간으로 코칭실습을 원하는 인턴 선발하여 운영
- 코칭생활화: 재학생의 코칭 역량 향상 위해 실습 과목 이외에 매 학기 멘토와 멘티로 구성된 코칭팀을 편성하여 팀별로 코칭실습
- 교육대학원 내 타 전공 과목(ex, 상담심리) 자유롭게 수강 가능
 
교육대상자
커리어 코칭, 비즈니스 코칭에 관심 있는 모든 사람들을 대상으로 함.
- 직업상담사
- 커리어 코칭에 관심 있는 초,중,고등학교 교사
- 대학의 학생 상담 관련기관에 종사하는 상담원
- 기업의 인사담당자
- 커리어 및 기업 관련 교육 및 컨설팅 종사자
- 헤드헌터
- 커리어 코칭 및 비즈니스 코치에 관심 있는 일반인, 직장인
- 제 2의 커리어를 코치로 경력전환하고 싶은 일반인, 직장인
 
취득가능한 자격증

1. KAC 코칭 자격증
- 자격증 수여기관: 한국코치협회
- 대상자: 한국코치협회 인증 수업 20시간 수료

2. 코칭심리사 I, II급
- 자격증 수여기관: 한국심리학회 및 한국코칭심리학회 발행

3. 청소년상담사
- 자격증 수여기관: 여성가족부
- 자격: 청소년상담사 2급
- 대상자: 상담관련분야 석사학위자로서 상담관련과목 4과목 이상 수강자

 
전공주임교수
성명최종학위(취득학교/학위명)세부전공연구분야E-mail연구실
최안나광운대학교 심리학 박사 (코칭자격증: KSC, PCC 등)코칭심리커리어 코칭 비즈니스 코칭anna.choi@kw.ac.kr누리관 507호
 
주요이수과목
번호 과목명 학정번호 학점
1 고급상담심리 CC501 2
2 코칭심리학 CC502 2~3
3 코칭심리실습1 CC512 2~3
4 코칭심리실습2 CC513 2~3
5 인간심리의 이해 CC527 2~3
6 성격심리학 CC504 2
7 인지행동치료 CC509 2
8 코칭핵심역량(임파워링 코칭 중심으로) TBD 2~3
9 커리어상담 이론 및 실습 CC518 2
10 비즈니스코칭 사례연구 CC526 2~3
 
코칭심리 전공 과목
코칭심리 공통 코칭심리학 , 인간심리의 이해, 성격심리학, 발달심리학, 인지행동치료, 심리측정 및 평가, 고급상담심리, 동기강화상담, 행동수정, 수용전념코칭, 라이프 코칭 , 연구방법론, 논문지도세미나
코칭 실습 코칭심리실습, 코칭심리실습II, 코칭핵심역량(임파워링 코칭 중심으로), 그룹코칭
커리어 코칭 커리어상담 이론 및 실습, 경력개발이론 및 실제, 직업정보 탐색 및 분석, 커리어 상담 사례연구, 커리어 심리검사 실습
비즈니스 코칭 조직심리학, 비즈니스코칭 사례연구, 조직 리더십, 인적자원개발, 조직 커뮤니케이션
*학기마다 보통 8개 과목 개설
 
 
교과과정
[공통 과목]
CC502 코칭심리학 Coaching Psychology
코칭 장면에 적용할 수 있는 심리학의 다양한 이론과 모형에 대해 학습하고 심리학적 관점에서 제시된 코칭심리학 이론과 모형에 대해 학습한다.
 
CC501 고급상담심리Advanced Counseling Psychology
상담과 심리치료에서 많이 활용되고 있는 다양한 개인상담이론의 특징점에 대해 학습하고 상담과정에 적용될 수 있는 기법을 배운다.
 
CC527 인간심리의 이해(Introduction to psychology)
심리학의 다양한 영역에 관한 중요 연구결과를 학습함으로써 심리학 전반에 관한 기초 지식을 향상시키는데 목적이 있음.
 
CC504 성격심리학 Personality Psychology
인간을 과학적으로 이해하기 위해서 필요한 다양한 성격이론의 역사적 변천과정, 성격의 구조, 성격발달 및 성격의 역동성을 비교, 분석한다.
 
CC509 인지행동치료 Cognitive Behavioral Therapy
현대 심리치료에서 가장 많은 상담전문가들이 활용하고 있는 Albert Ellis, Aaron Beck, 그리고 그의 제자들에 의해서 개발되고 적용되어진 인지행동치료의 기초 이론을 학습한다.
 
CC510 행동수정 Behavior Modification
행동주의를 근거로 한 다양한 행동의 변화 및 수정에 대한 이론 및 기법들을 구체적으로 학습하고 이를 상담 장면에 적용할 수 있는 능력을 배양한다.
 
CC516 발달심리 Developmental psychology
청소년부터 성인에 이르기까지 발달과정에 관한 이론 및 모형을 학습하고 이를 코칭에 응용할 수 있는 방법을 익히는데 목적이 있음.
 
CC528 동기강화상담(motivational interviewing)
동기가 낮은 내담자들의 문제해결 동기를 강화하여 스스로 문제를 해결해나가는 방법을 찾도록 돕고자 하는 동기강화상담의 다양한 상담기법을 학습하고 이러한 기법들을 코칭에 적용하여 활용할 수 있는 방법에 관해 이해하고 실습하는데 목적이 있음.
 
CC509 인지행동치료 Cognitive Behavioral Therapy
커리어 상담 분야에서 사용되는 심리검사의 개발 방법과 올바른 검사인지에 대한 평가 방법에 대해 학습한다.
 
CC506 심리측정 및 평가 Psychological Measurement and Test
행동주의를 근거로 한 다양한 행동의 변화 및 수정에 대한 이론 및 기법들을 구체적으로 학습하고 이를 상담 장면에 적용할 수 있는 능력을 배양한다.
 
CC508 연구방법론 Research Method
심리통계학에서 다루지 못한 통계기법을 다루고 논문작성을 위한 연구방법 및 작성 방법에 대해서도 학습한다.
 
CC511 논문지도세미나 Ⅰ, Ⅱ Seminar in Independent Research
석사학위 논문작성을 위해 개별적으로 전공 영역에 관한 연구 주제를 선정하여 독립적으로 연구할 수 있도록 교육 지도한다.
 
CC503 집단상담 Group Counseling
집단상담의 효과적인 운영에 필요한 집단의 발달과정, 집단의 다양한 역동성을 파악하고 이를 체험한다. 또한 집단상담자의 자질에 대해서 배우고 실습한다.
 
CC514 학습코칭 Learning coaching
학습심리의 이론과 모형을 코칭에 응용하여 개인, 특히 청소년들의 학습역량을 향상시키는 방법에 대해 학습하고자 함.
 
라이프코칭
개인이 인생에서 직업, 건강, 인간관계, 자기계발 등 다양한 영역에서 원하는 삶, 행복한 삶, 의미 있는 삶을 살 수 있도록 코칭하는 역량을 배우고 실습한다.
 
수용전념코칭
수용전념치료의 이론을 배우고, 이를 실제 코칭에 응용할 수 있는 방법을 배우고 실습한다.
 
 
[ 실습 ]
CC512 코칭심리실습 I Practice in Coaching Psychology I
코칭역량 향상을 위해 소집단 중심으로 실제 사례를 토대로 코칭 활동을 하고 슈퍼비전을 받는 방식으로 진행한다.
 
CC513 코칭심리실습 II Practice in Coaching Psychology II
코칭심리실습 II : 보다 전문적인 코칭역량 향상을 위해 소집단 중심으로 실제 사례를 토대로 코칭 활동을 하고 슈퍼비전을 받는 방식으로 진행한다.
 
CC515 그룹코칭 Group coaching
그룹코칭의 진행방법과 관련 이론 및 모형에 대해 배우고 실습함으로써 그룹코칭 스킬을 향상시키는 데 목적이 있다.
 
코칭핵심역량(임파워링 코칭 중심으로)
임파워링 코칭 프로그램을 통해 코칭 철학, 마인드셋, 코칭 스킬 5가지를 배워 현실 코칭에 적용하고, 한국코치협회 자격증 KAC를 따는데 목적이 있다. 임파워링 코칭 프로그램 20시간 이후에는 ICF 코칭핵심역량에 대해 이해하도록 진행한다.
 
 
[ 커리어 코칭 ]
CC518 커리어코칭 이론 및 실습 Career Coaching Theory and Practice
청소년, 대학생 및 성인을 대상으로 하는 커리어 상담 이론에 대해 학습하고 개인 또는 집단으로 커리어 상담을 실시할 수 있는 기법에 대해 실습한다.
 
CC517 경력개발이론 및 실제 Career Development Theory and Practice
조직에서 종업원의 경력개발에 관한 기본 이론과 다양한 경력개발프로그램에 대해 학습한다.
 
CC522 커리어상담 사례연구 Case Study in Career Counseling
커리어 상담과 관련된 다양한 과목을 수강한 후 얻어진 지식과 경험을 토대로 커리어 상담 사례를 가지고 이를 재해석하고 분석하여 실제 커리어상담 과정에 필요한 역량을 향상시킨다.
 
CC521 직업정보 탐색 및 분석 Occupational Information Exploration and Analysis
커리어 탐색과정에서 요구되는 직업정보를 수집하고, 분석하며, 제공하는 방법 등에 관한 내용을 다룬다.
 
CC519 커리어 심리검사 실습 Career-related Psychological Test Interpretation
커리어 상담과 관련된 다양한 심리검사(예, 스트롱 흥미검사, 적성검사 등)를 실시하고 해석하는 방법에 대해 학습한다.
 
[ 비즈니스 코칭 ]
CC507 조직심리학 Organizational Psychology
조직의 인적자원관리를 이해하기 위하여 선발, 교육, 평가, 리더십, 동기론, 직무스트레스, 조직개발 등의 내용에 대해 학습한다.
 
CC526 비즈니스코칭 사례연구 Case Study in Business Coaching
비즈니스 코칭에 관해 학습한 다양한 과목을 토대로 임원 코칭 및 관리자 코칭에 관해 사례를 분석하고 토의함으로써 비즈니스 코칭에 관한 실무 능력을 향상시킨다.
 
CC524 조직 리더십 Organizational Leadership
다양한 조직 리더십 이론과 행동에 대해 학습하고 이를 통해 관리자 및 임원 코칭 시 활용하는 방법에 대해 논의한다.
 
CC525 인적자원개발 Human Resource Development
조직 내 인적자원을 개발하기 위한 다양한 방법과 이론을 이해한다.
 
CC523 조직 커뮤니케이션 Organizational Communication
조직 내 커뮤니케이션의 원활한 기능을 위해 조직커뮤니케이션 전략과 구조에 대해 학습한다.